Uredbu Vlade FBiH, kojom je preporučena isplata neoporezive pomoći radnicima od 1.080 maraka, poslodavci Srednjobosanskog kantona smatraju isključivo predizbornim marketingom. Plaće, naročito zaposlenih u realnom sektoru, više liče na socijalna davanja, pa će većina njih naći način da isplati određeni iznos. No, u vrijeme kada je potrošačka korpa gotovo dosegla 3 hiljade maraka, to je samo gašenje požara. Dugoročno rješenje vide u smanjenju poreza i doprinosa.
Almedin Hasičić, zaposlen u jednoj travničkoj firmi, zajedno sa pedesetak hiljada radnika u Srednjobosanskom kantonu vjeruje da će njegov poslodavac do kraja godine isplatiti određeni iznos pomoći. U vremenu drastičnih poskupljenja svaka je pomoć dobrodošla, ali je to samo kap u moru, kaže.
A koliko bi finansijska pomoć značila radnicima u ovom kantonu, koji je godinama po prosječnoj plaći na posljednjem mjestu u Federaciji, najbolje znaju poslodavci u realnom sektoru. I pored izuzetno teške ekonomske situacije sa kojom su sami suočeni, ističu da će nastojati ispoštovati preporuku.
„Bez obzira na to kakva je plaća, ona je u BiH mizerna u odnosu na troškove života, posebno u realnom sektoru. Svaka stimulacija u tom smislu je dobra zbog radnika, svi će nastojati ako mogu ikako – pa čak i da se zaduže“, poručuje Šaban Rizvić, član Upravnog odbora Udruženja poslodavaca SBK-a.
Umjesto predizbornog marketinga, privrednici su od Vlade FBiH očekivali dugoročna rješenja, a to je smanjenje poreza i doprinosa te parafiskalnih nameta, što je na početku mandata prije osam godina i obećala. Uštedama po tom osnovu mogle bi rasti plaće. Ovakvo stanje u kojem ljudima koji rade treba isplaćivati pomoć da bi preživjeli smatraju tragičnim.
„To nije urađeno. Možda i ove neke posljedice, što nas ljudi napuštaju – najveći dio je zbog nesigurnosti i malih primanja. Sigurno je da sa manjim doprinosima mi bismo imali veće plate, ljudi bi bili zadovoljniji“, dodaje Rizvić.
Salem Ekmeščić, član Skupštine Udruženja poslodavaca FBiH, slaže se kako je s ovim plaćama na ovim poskupljenjima izuzetno teško živjeti: „Sve smo spremni odmah dati u povećanje ličnih dohodaka uposlenicima“.
Dok iznalaze načine da osiguraju sredstva za pomoć svojim zaposlenicima, poslodavci u realnom sektoru tvrde da je krajnje vrijeme za promjenu odnosa izvršne vlasti jer ćemo, u suprotnom, ostati bez ljudi.
„Mislim da Vlada ima jedinstvenu priliku smanjiti doprinose na osnovu povećanja plaća radnicima. Demografske prilike su prilično loše, mi vidimo da odlazi sve više mladih i radno sposobnih ljudi – mislim da ćemo upasti u prilično veliku krizu“, upozorava Snježana Kopruner, direktorica firme GS-TMT.
Umjesto posljedica, treba rješavati uzroke – tvrde poslodavci, da bi radnici istinski mogli živjeti od zarađenih plaća, i to u svojoj zemlji.
Visoko.ba/federalna.ba
(Visoko.co.ba)
